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焦家金矿纪委“量身定制”责任状 对症下药促廉洁

发布日期:2022.04.22

为深入贯彻全面从严治党、从严治企要求,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,今年以来,焦家金矿纪委改变以往千篇一律的形式,“量身定制”了各岗位“专属”党风廉政建设责任状,精准靶向、对症下药,拧紧层层负责、环环相扣的责任链条。

此次制定的“责任状”共分五个层级,一级责任状由矿长与领导班子成员签订,二级由领导班子成员与分管单位负责人签订,三级由基层单位负责人与单位副职签订,四级由基层单位中层领导与分管工段长(班组长)签订,五级由工段长(班组长)与分管员工签订,自上而下、全员覆盖,“捆绑”负责、互传压力。此外,为保障责任内容具体化、清单化,有针对性、实效性,该矿纪委严格落实党风廉政建设责任制规定要求,统一制定了共性责任条款,并在此基础上,根据各个层级不同主体、不同对象、不同岗位、不同职责,结合各岗位权利责任、廉洁风险、重点环节等,协助各单位“量体裁衣”突出重点、明确差异,逐一制定、分别添加个性责任条款,打造了各级各岗位“共性+个性”专属责任状,切实将笼统的廉政责任变成明确的清单,签状明责,促落实保廉洁。

据悉,该矿全矿上下共制定了专属《责任状》版本155个,组织全体干部职工签订了“五级”责任状2600余份。通过“量身定制”专属责任状和签订方式的创新,为该矿进一步抓好党风廉政建设工作、推进“四个责任”落实奠定了基础。签订责任状既是一种形式,更是一种责任要求,也是一次廉洁提醒教育,对进一步强化廉洁意识、规范从业行为、筑牢自律底线起到了积极的促进作用。

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